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2009年6月26日 星期五

你不知道的中國(4):台灣人該死?台商辛酸血淚、工人慘遭剝削!誰欺負誰?



來賓:

投資中國受害者協會理事長 高為邦

資深財經記者 阮慕驊

工總常務理事 何語

台灣勞工陣線秘書長 孫友聯

越洋電話連線:香港中國勞動透視主任 黃靜文



台商人身安全

台商企業外移中國二十多年,看似找到另一片新天地,但是六月上旬一名工傷勞工,在索賠受挫、遭廠方僱用黑道暴打、官司纏訟又求助無門的情況下,憤而持刀追殺台籍幹部及雇主,造成兩死一重傷的慘劇;而已經失去一隻手的勞工劉漢黃也被拘捕,面臨極刑。



這則新聞在台灣,被從國族主義的偏狹角度解讀,成了「凶惡中國工人殘殺勤勞台灣雇主」的情緒性新聞,但在仇恨之外,事發原因有受到仔細的檢視嗎?從東莞台商遭殺害的雙輸結局談起,究竟台商為何被殺?而一百多個路人,面對凶殺命案發生,為何作壁上觀?除了遺憾與憤怒之外,台商在中國面對勞資緊張的結構性問題是什麼?



儘管這場血案震撼台灣,但並不是第一次發生。拼生意,拼到命都沒了?台商血濺中國的原因在哪裡?光鮮亮麗的營銷數字背後,台商在中國的辛酸血淚又有幾人知曉?台商又在中國製造了多少辛酸血淚?



「世界工廠」聽來無比冠冕堂皇,但它真正意味著什麼?寬鬆的投資條件、有效率的政府,是否意味著無比廉價的勞工、便宜的土地,或者優惠到不合理的獎勵投資政策?台灣企業為了追求溫順又便宜的勞動力,以及更低的環境、社會責任條件,以及因獨裁高壓而異常有效率的行政體系,自八○年代起便前仆後繼投入中國或東南亞等地投資,利潤的極大化追求卻以血汗工廠汙名為代價,最後惹來殺身之禍?在中國,這些條件仍然存在嗎?



中國各地許多人將怒殺台幹的劉漢黃譽為英雄,甚至是男性版的鄧玉嬌,中國人為何如此仇視台商,到了恨之欲其死的地步?究竟台灣人在中國做了些什麼,招致如此怨恨?一個因工傷殘的農民工失控的怒火,反映出什麼樣的社會問題?是貧富差距、司法不公,還是貪污腐敗?



台企勞資關係緊張

台商真的苛待中國工人嗎?相較他國外資或是中國本地企業,中國工人如何看待僱用他們的台商?台資企業在中國社會的風評,究竟如何?法律政策制度,在中國行得通嗎?中國一法多制的問題很嚴重嗎?立法與執法之間的落差,是否令人無所適從,或者是增加了更多見縫就鑽的縫隙?台資企業在中國經營所遭遇到的實際情形究竟如何?



台幹管理中國工人,面對哪些辛酸?而在中國工人眼中,台幹的管理與態度,又有哪些嚴重問題?是中國人漫天喊價、擺明勒索?或者是台灣資本家剝削中國農民工,用完即丟的輕率態度引爆悲劇?投資中國是否處處風險?從人身安全、經營、政策與法律、投資及政治等各個面向加以
探討。



新勞動合同法通過之後,中國勞動市場、勞動人權的相關規範,以及包括台商在內的外來資本,在中國經營的成本有何變化?



難道暴力成了弱者僅有的最後雙輸手段?中國社會仍然以叢林法則運作?法律秩序保障誰的安全?外資企業鑽中國法律漏洞,做帳避稅、安全設施能省就省、職前訓練不完整、縮減員工福利、對員工欠缺關懷,為什麼會這樣?究竟如何解決台灣投資者在中國面臨的困境?倚賴政治性靠山,拿出更多投資保障協定?或者是重新審視勞動條件,更合理地對待中國勞動力?



1 則留言:

Wordhero 提到...

何語理事講只有體質不良的傳統產業會剝削勞工,上市公司及高科技產業則不會,這種說法根本是胡扯,最有名的血汗工廠就是鴻海。