全球勞工放長假！？勞資協商休無薪假？不可低於基本工資！

本集節目線上收看(請改下方選單為「有話好說─週三」)

來賓：

桃園縣產業總工會理事長 毛振飛

勞委會副主委 潘世偉

資深記者 洪素卿

全國工業總會常務理事 何語（七銘企業股份有限公司董事長）

無薪假薪資標準再度改變

勞委會今天表示，將全面檢討現行外勞政策，究竟政府的具體作法與目標為何？國內失業率持續飆升，失業勞工統計已突破47萬人；但十月份外籍勞工人數竟較上月增加0.94%，與去年同月相較增加達4.68% 。十月份，在台外勞人數創下37萬3190名的新高，再加上非法滯留而未被記入的人數，實際外勞數恐怕將逼近50萬大關。



究竟資方為何如此偏好僱用外勞？而本國勞工的工作意願是否有所改變？無論是擴大公共建設、愛台十二項建設…這些公共支出大餅，能否大幅增加本國勞工就業機會，減少對外勞勞動力的依賴？政府能否多給進用本國勞工的企業更多優惠？





此外，無薪休假風潮在社會上持續蔓延，越來越多人被迫或自願以休無薪假方式減薪以保飯碗，但因此引發的爭議卻也越來越大，勞委會最新宣佈採無薪休假的企業，支薪不得低於基本工資所規定的17280元標準，是否會導致更嚴重裁員潮？勞委會、資方以及勞方的看法和具體作法如何？




勞資如何看待無薪休假？

各種規模及領域的大小企業，為何非得採用無薪休假方式來節省成本不可？面對資方一片「共體時艱」的聲浪，勞工能有什麼選擇？勞工又該如何自保？政府對勞資雙方，還能多做些什麼努力？勞方、資方、官方與媒體如何能攜手合作，共同度過失業海嘯？