第十起！富士康今天又跳樓死亡！ 自殺如瘟疫 蔓延且失控！勞工輓歌 中國經濟背後的血淚！

來賓：

專欄作家 張鐵志

資深評論員 林保華

資深媒體人 楊憲宏

網路視訊：八九民運領袖 王丹


鴻海旗下中國富士康工廠近來員工自殺事件不斷，今天清晨5點又傳出第十起跳樓事件。




富士康出現員工連續自殺案！


富士康集團又出現跳樓自殺，在廣東深圳的廠區，21號凌晨一名21歲的富士康員工墜樓身亡，這是今年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工。



而另一名21歲的男性員工，十四號晚間也從宿舍七樓樓頂墜地。警方在現場發現一把匕首，死者身上有四處刀傷，初步判定是自殺身亡。這是今年以來，富士康有10起跳樓意外，墜樓者8人死亡，2人受傷。今年第十起，自殺像瘟疫蔓延？


內部管理，簡單粗暴？


離職員工表示，富士康的工作壓力以及管理方式卻讓人無法承擔。外界追究內部管理過於嚴苛，富士康表示，已經建立通報、關懷等機制。問題出在哪？真相是什麼？



為何想不開的原工都是80後的年輕人？草莓族抗壓性不夠？富士康該負責嗎？什麼樣的因素，讓花樣年華的青春走向自我了結？為何不辭職而非得選擇自殺？勞工面臨的處境為何？






低調回應：複雜的社會因素


42萬工人，軍事化管理是必要手段？被異化的中國勞工？血汗工廠有多少？超時工作、壓力沈重、人變生產工具…台灣不也這樣？



是中國經濟快速前進，年輕人不適應社會變遷？還是剝削嚴重逼著年輕勞工上絕路?面臨經濟與社會轉型的中國，必須要嚴肅面對這些用生命寫下的教訓。



中央電視台等媒體大力批判！中共高層震怒！？中國媒體、基層、中央、地方政府的態度？地方政府與大企業之間的關係？