年後爆轉職潮 金飯碗何處尋？ 兩岸競爭又合作 產業趨勢難預測 跳槽真的會更好？

來賓：

人力銀行公關經理 方光瑋

管理顧問公司總經理 陳文敏

資深媒體人 盧燕俐

中央大學管理學院副院長 邱俊榮

CALL-IN 領完年終換工作？如何評估好處與風險？


每年農曆春節後常會出現轉職潮，今年卻提前在春節前發酵，根據人力業者統計，轉職人潮比往年至少成長2成。年後真的會有轉職潮嗎？領完年終、職涯新規劃，為何會有年後轉職潮？



年後轉職潮，企業釋出職缺，是針對有經驗、有專業的上班族，真的能夠網住人才？企業看得是什麼？上班族在這個時機點，會選擇在工作上努力求表現，安居樂業在現有工作？還是另謀出路，相信下個工作會更好？上班族以及企業該用什麼態度看待轉職？



現在的工作不好嗎？會有轉職的想法，是出於個人職涯規劃與期待，還是厭倦工時長又欠缺發展機會的工作，轉職真的一定好？有沒有什麼樣的個人職涯量表，評估該不該換工作？



高科技.金融.房仲業薪資年終都令人稱羨，金飯碗還有多久榮景？政府將扶植四大智慧型產業，什麼樣的產業與職務前景可觀？未來台灣產業趨勢會有重大改變嗎？台灣產業未來的幾個最大變數？（高科技：面板半導體開放西進。房市：利率、過溫。服務業：陸資來台？）





失業率居高，時勢難料，轉職會不會得不償失？工作不順，該換的是工作還是態度？


新年新氣象，想換工作求表現以前，務必評估轉職的前途與風險承擔。轉職有哪些風險必須評估？轉職前、以及面試新工作，乃至於到了一個新環境，有什麼樣的技能可以加強？需要注意哪些事項？