報告院長：民怨在這裡！ 財團賺到爆 勞工沒溫飽 政府在救誰的經濟？

來賓：

台電工會理事長 胡國康

全國聯合總工會理事長 任睦杉

人民火大行動聯盟發言人 賴香伶

前中華電信工會理事長 張緒中





經濟部所屬的五個國營企業，中油.台電.台糖.台灣自來水.漢翔等近千名員工，昨天集結在經濟部前，抗議年終獎金縮水。公會的訴求是什麼？為何被人詬病？國營企業基層員工感受如何？





國營事業年終獎金如何計算？合理嗎？考成獎金和績效獎金，是什麼？國營事業裡，盈餘和績效是否成正比，年終獎金的分配是否公平？成本人民納稅出，盈餘國營企業賺，公平嗎？有沒有黑手介入國營事業？



長官一句社會觀感不好，國營事業的考績就難看了。考績難看，員工年終就縮水了，長官一句話就可抹煞勞工一年來的努力？配合政策，國營勞工權益受損？但對其他民眾而言，國營績效不好該怪誰？

被人詬病成貴族勞工貪得無厭，是否太主觀，國營事業的問題，是否能夠這麼單純歸類？國營事業為何要抗議？



主計處今天公布10月份失業率5.96，比9月下跌0.08%，跌至6％以下，就業情形已經好轉？數字下降，但實際失業人口仍然不少。勞工目前最嚴重的問題是什麼？找不到工作、派遣等非典型就業，弱勢者的聲音誰來傾聽？


有人找不到工作，有人不滿年終獎金分配，但大環境景氣不佳，營建、金融、科技笑哈哈？傳產慘兮兮！嘆言入錯行，怨天怨地、怨政府怨自己？



無法向上提昇，所以向下看齊？弱弱相殘，苦的還是勞工！上層主管肥貓一堆，國營事業能否有改進的空間？如何照顧勞動者權益，強調庶民經濟的行政院，真是一個頭兩個大。