政府訂最低薪標準，企業不一定要給最低薪啊。我們的企業有的股價幾百，也很賺錢，跟人家給最低薪，還能說什麼?? 不能全然怪政府， 政府要干涉，企業又說不能用強制手段，那麼就是有良心的企業長進點，不要虧待自己的員工 還有生產線的作業員。來賓說 兩萬五加到三萬五也不會怎麽樣，那為什麼不加???????這更說明了大部分的老闆只是把員工當成壓榨的工具，根本原因還是在台灣的企業，在於這些滿腹經綸的大老闆身上，太過於錙銖必較。
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政府訂最低薪標準，企業不一定要給最低薪啊。我們的企業有的股價幾百，也很賺錢，跟人家給最低薪，還能說什麼?? 不能全然怪政府， 政府要干涉，企業又說不能用強制手段，那麼就是有良心的企業長進點，不要虧待自己的員工 還有生產線的作業員。來賓說 兩萬五加到三萬五也不會怎麽樣，那為什麼不加???????這更說明了大部分的老闆只是把員工當成壓榨的工具，根本原因還是在台灣的企業，在於這些滿腹經綸的大老闆身上，太過於錙銖必較。
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