基本薪資調漲德政的「配套措施」？
我鼓勵這個政策，替代役可以往多方面發展，前一天節目不是談長照人力短缺問題，用部分的替代役人力去照顧老人長照，或關懷老人等等，不是就解決人力問題了嗎？反正替代役工作五花八門，有的人也是社會相關科系畢業，學以致用也是不錯。
我是第四期研發役的役男，我認為這是個好政策，也不覺得19K會對於大學畢業的大學生有什麼影響，因為如果去當兵就只有6K可以領，另外第三階段，理論上會補到跟一般的產線工程師的薪水相同，而我們研發役很多都在第二階段就已經補到一般研發工程師的薪水了.
研發役和產業役是有差別的，替代役還是要針對技術性，針對長照需求.社會性。不然我家申請替代役，兒子回家當少爺就好了!爽爽兵享樂，政府賺佣金，企業獲得較廉價勞工役男.政府.企業當然支持但社會要付出更大代價戒急用忍，十二項愛台建設，政府思維還是沒改
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基本薪資調漲德政的「配套措施」？
我鼓勵這個政策，替代役可以往多方面發展，前一天節目不是談長照人力短缺問題，用部分的替代役人力去照顧老人長照，或關懷老人等等，不是就解決人力問題了嗎？
反正替代役工作五花八門，有的人也是社會相關科系畢業，學以致用也是不錯。
我是第四期研發役的役男，我認為這是個好政策，也不覺得19K會對於大學畢業的大學生有什麼影響，因為如果去當兵就只有6K可以領，另外第三階段，理論上會補到跟一般的產線工程師的薪水相同，而我們研發役很多都在第二階段就已經補到一般研發工程師的薪水了.
研發役和產業役是有差別的，替代役還是要針對技術性，
針對長照需求.社會性。
不然我家申請替代役，兒子回家當少爺就好了!
爽爽兵享樂，政府賺佣金，企業獲得較廉價勞工
役男.政府.企業當然支持
但社會要付出更大代價
戒急用忍，十二項愛台建設，政府思維還是沒改
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