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2013年6月19日 星期三

職安法三讀通過!總算不必過勞死?
超時很正常 過勞是常態 顧飯碗顧不了命?

來賓: 

台灣勞工陣線秘書長 孫友聯
過勞癱瘓勞工的母親 郭媽媽
工作傷害受害人協會專員 賀光卍
台灣職業安全健康連線 執行長 黃怡翎


職安法修法重點及意義?
此次修法對預防過勞死有何幫助?



台灣工時全球數一數二!職場過勞的現況?



徒有法條無法落實?勞動檢查的必要與困難?



自己身體不好,不能怪老闆?過勞認定與舉證的困難?
責任制、行業屬性,勞工註定得超時工作?



過勞死認定困難?勞動法令與解釋不利勞工?



不超時、顧性命,勞工有何籌碼權力?


3 則留言:

匿名 提到...

官商勾結怎防得了
光是舉證就要累死勞工啦

匿名 提到...

沒有這些勞工的付出
雇主怎能賺到錢
勞工流汗
雇主付錢
本是自然
只是目前雇主太貪婪
嫌勞工付出的太少
害自己賺的錢太少

Doolittle2 提到...

‧逾半勞工 休假仍工作3小時|蘋果日報
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130727/35179953/
‧台灣勞工苦命!半數休假還工作3小時-PTS
http://news.pts.org.tw/detail.php?NEENO=246196
‧台商網-經貿統計-國際評比
http://twbusiness.nat.gov.tw/page.do?id=19
‧台灣於國際競爭力評比之表現觀察-以WEF和IMD國際競爭力評比為例-財團法人中國生產力中心全球資訊網
http://cpc.tw/consultancy/article/266